Kinderspital Zürich: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann mit oder ohne NDS Notfall 80-100% Jetzt bewerben Aufgaben / Profil Lohn Kontakt Bewerbungsprozess Vorteile Über uns Arbeitsort Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann mit oder ohne NDS Notfall 80-100% Interdisziplinäre pädiatrische Notfallstation Jetzt bewerben Aufgaben / Profil Lohn Kontakt Bewerbungsprozess Vorteile Über uns Arbeitsort Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann mit oder ohne NDS Notfall 80-100% Interdisziplinäre pädiatrische Notfallstation Deine Aufgaben Du stellst für Patienten/PatientInnen aller Altersstufen und unter Berücksichtigung des Schweregrad der Erkrankung eine professionelle, fachgerechte und patientenorientierte Pflege sicher. Du arbeitest selbstständig in einem dynamischen, hochfrequentierten Umfeld. Du kannst Notfallsituationen gut einschätzen und priorisiertes dein Handeln danach. Du gestaltest in enger Zusammenarbeit mit dem intra- und interdisziplinären Team und der Familie die Pflege und die familienzentrierte Betreuung. Du stellst Qualität an erste Stelle und trägst dazu bei, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du begleitest Studierende Pflege HF/FH und Lernende FaGe in ihrer Ausbildung. Dein Profil Diplomierte Pflegefachperson mit Abschluss HF oder FH Nachdiplomstudium in Notfallpflege Erfahrung in der Pädiatrie und in der Akutpflege Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und hohe Belastbarkeit in Stresssituationen, teamorientierte Arbeitsweise Hohe Entscheidungsfähigkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein, um gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen Sehr gute Deutschkenntnisse Dein Lohn Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 84'000 und (mit NDS in Notfallpflege) 110'000 Franken pro Jahr. Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Eleonorenstiftung. Kontakt Christiana Steiger Co-Leiterin Pflege Tel. +41 44 249 50 97 Olivia Meier Co-Leiterin Pflege Tel. +41 44 249 48 20 Notfallstation Sonja Schoch HR Business Partnerin Jetzt bewerben Dein Start bei uns Wir sind bereit. Sobald du es auch bist, kannst du bei uns starten. Der Bewerbungsprozess Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Bewerbungsprozess Anzeigen Deine Vorteile Lass dein Auto zu Hause. Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit. Brauchst du eine Stärkung? In unserem Personalrestaurant geniesst du die gesunden und leckeren Tagesmenüs zum Preis von Fr. 9.00. Ein vielseitiges Salatbuffet, feine Sandwiches, ein Kuchenbuffet und einiges mehr runden das attraktive Angebot ab. Kennst du die Frauenbadi? Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du hier . Wir lieben Kinder - auch deine. Wir wissen, wie wichtig eine verlässliche Kinderbetreuung ist. Aus diesem Grund profitieren Mitarbeitende von einer Preisreduktion in ausgewählten Kitas in der Nähe unseres Standorts Lengg. So lassen sich Beruf und Familie noch besser miteinander vereinbaren. Glück im Unglück. Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit bei der Zürich Versicherung weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich gegen Nichtberufsunfälle versichert. Mach einen Städtetrip. Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet. Gute Besserung. Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes. Ab in den Süden. Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Wir füllen dein Sparschwein. Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug. Geniesse deinen Papitag. Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren. Wir aktualisieren dein Impfbüchlein. Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden. Schreib Geschichte. Wir sind angekommen! Seit dem 2. November 2024 erstrahlt das neue Universitäts-Kinderspital Zürich in der Lengg – ein Meisterwerk von Herzog & de Meuron, das modernste Architektur mit der besten Versorgung für unsere Patientinnen und Patienten verbindet. Sei Teil vom Universitäts-Kinderspital Zürich und gestalte unsere gemeinsame Zukunft mit. Wachse über dich hinaus. Wo auch immer du beruflich stehst, im Kispi kommst du weiter. Unsere Laufbahnmodelle in der Pflege, in der Ärzteschaft und in der Forschung bieten dir verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten für deine Fach- oder Führungskarriere. Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Dein Arbeitsort Steinwiesstrasse 75, 8032 Zürich Google Maps öffnen Steinwiesstrasse 75, 8032 Zürich Weitere Stellen Pflegeexperte / Pflegeexpertin Praxis Neonatologie 10-20% Disponentin IKM Tageskoordination / Bettendispositon (m/w) 60-80% Direktorin Pflege & MTB (w/m) 80-100% Alle offenen Stellen Kontakt Christiana Steiger Co-Leiterin Pflege Tel. +41 44 249 50 97 Olivia Meier Co-Leiterin Pflege Tel. +41 44 249 48 20 © 2022 Kinderspital Zürich Diese Website nutzt Cookies, um eine bessere Benutzererfahrung für Sie zu gewährleisten. Weitere Informationen Cookies zulassen Nicht erlauben