Gruppenleiter*in Rückstände & Kontaminanten | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en SQTS Swiss Quality Testing Services Migros-Genossenschafts-Bund 19. September 2025 Gruppenleiter*in Rückstände & Kontaminanten 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren Du willst wissen, ob das was drauf steht auch drin ist? Dann bist du bei uns genau richtig! Die SQTS-Swiss Quality Testing Services befasst sich mit der Untersuchung und Beurteilung von Lebensmitteln und Artikeln des täglichen Gebrauchs. Betriebsinspektionen, Fabrikabnahmen und Beratungen im Lebensmittel- und Gebrauchsgütersektor gehören ebenfalls zu den Aktivitäten der SQTS. Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben SQTS Swiss Quality Testing Services SQTS Swiss Quality Testing Services Dietikon Lerzenstrasse 16 8953 Dietikon Route berechnen Wichtige Hinweise Hierbei handelt es sich um eine Teilzeitstelle in einem 50% Pensum. Was du bewegst Kernaufgabe Fachliche & personelle Führung von ca. 3-5 Mitarbeitenden sowie Koordinierung von anspruchsvollen Zusatzaufgaben (z.B. Inbetriebnahme neuer Geräte, Labororganisation, Methodenentwicklung LC/GC-MS, etc.) Kernaufgabe Beurteilung von Analysenergebnissen und Erstellung von Prüfberichten unter Anwendung von nationalem und internationalem Recht (Food / Nonfood) Kernaufgabe Fachliche Ansprechperson für Kundenberater sowie für internationale Kunden Nebenaufgaben Chemisch-analytische Arbeiten zur Qualitätskontrolle von Lebensmitteln, Lebensmittelkontaktmaterialien und Gebrauchsgegenständen (unter ISO 17025) Nebenaufgaben Bedienung und Wartung der hochempfindlichen GC-MS und LC-MS Geräte, LC-GC-FID/HRMS Geräte und der verschiedensten Geräte-/Auswerteprogramme (GC- und LC-seitig) Was du mitbringst Mehrere Jahre Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Lebensmittelingenieur*in, Lebensmittelchemiker*in oder Naturwissenschaftler*in  Deutsch (fliessend) Englisch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Flexible, speditive und teamfähige Arbeitsweise Gewünscht Erfahrung als Führungsfunktion Gewünscht Offen, freundliche und kommunikative Persönlichkeit Was wir dir bieten Faire Löhne Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung Migros Bank Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung Sport- und Fitnessangebote Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks Eigenverantwortung & Freiraum Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Klubschule Migros Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Bewerbung & Kontakt Ana-Maria Erbsland Talent Acquisition Partner LinkedIn Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund