Koch*Köchin Asia Counter | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Migros Restaurant Genossenschaft Migros Zürich 8. September 2025 Koch*Köchin Asia Counter 80 – 95% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren Im Frischebereich "Asia" im Migros Restaurant Glatt können sich unsere Gäste mit frischen Zutaten ihr asiatisches Lieblingsgericht zusammenstellen lassen, welches direkt vor ihnen zubereitet wird. Für diese Position suchen wir eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Affinität zur asiatischen Küche, welche unsere Gäste bedient und die Speisen zubereitet. Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Migros Restaurant MR Glatt Neue Winterthurerstrasse 99 8304 Wallisellen Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. Was du bewegst Kernaufgabe Zubereitung des warmen und kalten Speiseangebots am Asia Counter Kernaufgabe Menüausgabe sowie Bedienung und Beratung unserer Gäste Nebenaufgaben Bewirtschaftung der Buffets und Vitrinen sowie ansprechender Warenpräsentation Nebenaufgaben Diverse Mise en Place Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich Kernaufgabe Einhaltung der HACCP-Hygienerichtlinien sowie der GMZ-Qualitätsstandards Was du mitbringst 1-2 Jahre Berufserfahrung Im geforderten Bereich Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung In der Gastronomie Deutsch (gute Kenntnisse) Zwingend Hohe Affinität zur asiatischen Küche und Kocherfahrung in diesem Bereich Zwingend Flexible Einsatzbereitschaft zwischen Montag und Samstag in verschiedenen Schichten (Früh- und Spätdienste) Gewünscht Effiziente und ordentliche Arbeitsweise Gewünscht Motivierte, dienstleistungsorientierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit Was wir dir bieten Mobilität Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo Handy-Abo Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen Berufliche Vorsorge Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen Faire Sozialleistungen Cumulus-Punkte Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen Migros Bank Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Klubschule Migros Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule Freizeit- und Kulturangebote Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen Sport- und Fitnessangebote Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen Sozial- und Personalberatung Interne Sozialberatung Bewerbung & Kontakt Manuel Frei Recruitment Partner rekrutierung@gmz.migros.ch Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund