Lehrperson Babyschwimmen (w/m/d) - Klubschule Bern / Oberhofen | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Klubschule Migros Miduca AG 30. September 2025 Lehrperson Babyschwimmen (w/m/d) - Klubschule Bern / Oberhofen 5 – 20% Nebenerwerb / Auf Stundenbasis nach Vereinbarung Mehr erfahren Unter dem Motto «So vielfältig wie du» ist die Klubschule der inspirierende Treffpunkt, um sinnstiftende Freizeitgestaltung zu erleben. Sie bietet ein attraktives Angebot an Sprach-, Bewegungs- und Kreativitätskursen – dank der Unterstützung des Migros-Kulturprozent. Steh unseren Kursteilnehmenden beim Entfalten ihrer Talente und Erreichung der Lernziele unterstützend zur Seite. Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Klubschule Migros Klubschule Migros Bern Welle7 Welle7 / Schanzenstrasse 5 3008 Bern Route berechnen Wichtige Hinweise Unterrichten im Hallenbad Oberhofen am Thunersee Was du bewegst Kernaufgabe Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts Kernaufgabe Lektionsaufbau unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Voraussetzungen der Kursteilnehmenden Nebenaufgaben Regelmässige Absprache mit deinen Ansprechpersonen der Klubschuladministration Nebenaufgaben Teilnahme an Weiterbildungen Was du mitbringst Ausgewiesene Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung im entsprechenden Fachbereich oder in einer vergleichbaren Funktion Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Diplom im Babyschwimmen Deutsch (gute Kenntnisse) Zwingend Kundenorientiertes, gepflegtes und zuvorkommendes Auftreten Zwingend Selbstständige, flexible und zuverlässige Persönlichkeit Zwingend Fachwissen abwechslungsreich, teilnehmer- und zielorientiert vermitteln und dabei Begeisterung wecken Zwingend Begeisterung fürs Unterrichten von kleinen Gruppen Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits Moderne Infrastruktur Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur Flexible Arbeitszeit Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance Handy-Abo Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement Migros Bank Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung Vielfältiges Weiterbildungsangebot Grosszügiges Angebot an kostenlosen, internen Weiterbildungen, kostenlose Teilnahme an ausgewählten Kursen (Landessprachen und Gesundheitskurse) und finanzielle Beteiligung am Gesamtkursangebot. Bewerbung & Kontakt Sonja Götz Qualitätscoach Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund