Planificateur*trice de maintenance production pour notre département volaille | Migros Jobs Le portail de l’emploi du groupe Migros Jobs Travailler chez Migros Menu principal Travailler chez Migros Nos valeurs Ce que nous offrons À propos du groupe Migros Carrière Menu principal Carrière Programmes Trainee Programmes de relève Reconversion professionnelle Conduite de camions Apprentissage Menu principal Apprentissage Métiers d'apprentissage Tes avantages Stage de découverte Ta candidature Nos entreprises fr Français Deutsch de Français fr Italiano it English en Groupe Micarna Migros Industrie 10 novembre 2025 Planificateur*trice de maintenance production pour notre département volaille 100% Emploi fixe (à durée indéterminée) immédiatement ou selon accord En savoir plus En tant que Planificateur*trice, tu assures la disponibilité des installations de production, tu aides à réduire les arrêts et coûts et à prolonger la durée de vie des équipements . Est-ce le défi que tu recherches ? Rejoins la Micarna, membre de la Migros Industrie et leader suisse de la production de viande, volaille, œufs et poisson Partager Copier le lien E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Postuler maintenant Groupe Micarna Micarna SA - Courtepin Rte de l’Industrie 25 1784 Courtepin Calculer l’itinéraire Ce que tu accomplis Tâches clés Tu planifies et coordonnes les travaux de maintenance à court, moyen et long terme, en respectant les exigences légales. Tâches clés Tu identifies rapidement les pannes, coordonnes les réparations et mets en œuvre des plans de maintenance préventive et prédictive pour éviter les interruptions Tâches clés Tu t’assures de la disponibilité des ressources internes et externes ainsi que des pièces de rechange nécessaires. Tâches clés Tu collabores étroitement avec la production pour garantir le respect des plannings et participes à l’amélioration continue des équipements Tâches clés Tu élabores des indicateurs clés (KPIs), gères la documentation technique et soutiens les initiatives d’amélioration des processus et des méthodes Lean Tâches clés En cas de panne majeure, tu communiques immédiatement avec les responsables pour minimiser l’impact sur la production, la qualité ou les livraisons Ce que tu apportes 3-5 ans D'expérience dans un poste similaire Apprentissage professionnel achevé (CFC) CFC de polymécanicien*ne, automaticien*ne, électricien*ne, mécanicien*ne ou formation jugée équivalente Français (Bonnes connaissances) Allemand (Bonnes connaissances) Langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Obligatoire Tu possèdes de bonnes connaissances de la maintenance industrielle, des règles de sécurité ainsi que des exigences d'hygiène dans une entreprise alimentaire Obligatoire Tu maîtrise des logiciels de gestion de la maintenance, par exemple SAP PM Obligatoire Tu bénéficie d'une bonne compréhension technique, des compétences organisationnelles, une pensée analytique et des connaissances informatiques Obligatoire Tu possèdes une bonne gestion du stress et la capacité à traiter plusieurs tâches en parallèle. Tu offres de bonnes capacités analytiques, un bon sens de la communication, de la négociation et tu sais trouver des compromis. Candidature et contact Sabrina Zimmermann Processus de recrutement Entretien avec RH et le département spécialisé L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Connaissance de l’équipe Définir la compatibilité d’une personne avec l’équipe est un facteur important pour l’employé-e et l’employeur dans la décision favorable ou défavorable à l’engagement. C’est la raison pour laquelle nous offrons à tou-tes la possibilité de mieux faire connaissance dans un cadre informel. Offre et établissement du contrat Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Références Lorsque nous demandons des références, nous nous renseignons à nouveau sur les points forts et les points faibles et les faisons infirmer ou confirmer par les ancien-nes supérieur-es ou collaboratrices/collaborateurs. Les références peuvent être demandées après le premier ou le deuxième tour et uniquement avec consentement. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Postuler maintenant Le portail de l’emploi du groupe Migros Jobs Places d’apprentissage Travailler chez nous Migros comme employeur Nos valeurs Ce que nous offrons À propos du groupe Migros Nos entreprises Carrière Ton parcours chez nous Programmes de stage Programmes de relève Reconversion professionnelle Conduite de camions Apprentissage Ton apprentissage chez nous Métiers d'apprentissage Stage de découverte Tes avantages Ta candidature Suis-nous LinkedIn Instagram TikTok Facebook Questions fréquentes (FAQ) Contact Impressum Informations juridiques Protection des données Paramètres des cookies © 2025 Fédération des coopératives Migros