Solution Engineer Enterprise Content Management ‧ 80 – 100%
Solution Engineer Enterprise Content Management | Migros Jobs
Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Denner AG 13. Oktober 2025 Solution Engineer Enterprise Content Management 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Homeoffice-Möglichkeit Mehr erfahren Gestalte mit uns die Zukunft des Discount-Geschäfts! Du schätzt die Rolle als Schnittstelle zwischen Business und IT und möchtest die Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen aktiv vorantreiben? Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und mit uns Wettbewerbsvorteile ausbauen möchtest, dann bist du bei uns goldrichtig. Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Denner AG Hauptsitz Grubenstrasse 10 8045 Zürich Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Du bist versiert im Requirements-Engineering, erstellst Konzepte und setzt neue Business-Anforderungen erfolgreich um. Kernaufgabe Im Hinblick auf nicht-funktionale Anforderungen gestaltest und entwickelst du die Solution-Architektur kontinuierlich weiter. Kernaufgabe Du übernimmst die taktische und operative Steuerung von Software-Lieferanten im agilen Softwareentwicklungsprozess. Kernaufgabe Die Integration des Enterprise Content Management Systems in die Denner IT-Architektur wird von dir sichergestellt. Nebenaufgaben Du verantwortest ein effektives Stakeholder-Management durch zielgruppengerechte Kommunikation und die aktive Einbindung aller relevanten Interessengruppen. Nebenaufgaben Im Umgang mit Prozessen des IT-Services Managements (ITIL) bewegst du dich sicher. Was du mitbringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Solution- oder Software Engineer Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in (Wirtschafts-) Informatik / oder ähnlicher Ausbildung Deutsch (verhandlungssicher) Zwingend Versierte Kenntnisse in der Entwicklung und im Betrieb von Anwendungen, idealerweise im Bereich Enterprise Content Management. Gewünscht Ausgeprägte Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. Finanzen, HR, Logistik) auf Augenhöhe zu kommunizieren. Gewünscht Erfahrung mit Enterprise Content Management Systemen sowie ein gutes Verständnis von Datenintegration und -management. Gewünscht Kompetenz, komplexe Anforderungen vom Business analysieren, Lösungen zu konzipieren und diese in technische Spezifikationen zu übersetzen. Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe Zentraler Arbeitsort Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz). Flexibler Arbeitsort / Home Office Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler. Handy-Abo Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden. Migros Bank Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti. Gezielte Förderung Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter. Individuelle Weiterbildung Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen. Treffe dein Team Bewerbung & Kontakt Giuliana Sidoti HR Business Partner giuliana.sidoti@denner.ch LinkedIn Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönlichkeits-/Leistungstest Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund