Vendeur Fleurs (F/H/D) | Migros Jobs Le portail de l’emploi du groupe Migros Jobs Travailler chez Migros Menu principal Travailler chez Migros Nos valeurs Ce que nous offrons À propos du groupe Migros Carrière Menu principal Carrière Programmes Trainee Programmes de relève Reconversion professionnelle Conduite de camions Apprentissage Menu principal Apprentissage Métiers d'apprentissage Tes avantages Stage de découverte Ta candidature Nos entreprises fr Français Deutsch de Français fr Italiano it English en Société coopérative Migros Genève 30 septembre 2025 Vendeur Fleurs (F/H/D) 50 – 60% Emploi fixe (à durée indéterminée) le 1 décembre 2025 En savoir plus Tu as la passion des fleurs et l'art de créer des compositions qui égayeront les journées de nos clients ? Nous sommes à la recherche d'un vendeur fleurs brillant pour rejoindre notre équipe dynamique de Vibert. Rejoins notre équipe et utilise ton talent au quotidien, où chaque interaction est une occasion de créer des moments précieux et fleuris. Partager E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Postuler maintenant Société coopérative Migros Genève MM Vibert Avenue Vibert 29 1227 Carouge Calculer l’itinéraire Remarques importantes L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous. Ce que tu accomplis Tâches clés Tu laisses libre cours à ta créativité en réalisant des arrangements floraux captivants et uniques, répondant aux demandes des clients et aux dernières tendances du marché Tâches clés Tu partages ton expertise en conseillant les clients, les aidant à trouver les compositions florales parfaites pour chaque occasion Tâches clés Tu veilles quotidiennement à ce que les fleurs et la zone de vente soient impeccables, assurant ainsi une présentation qui enchante nos visiteurs Tâches clés Tu contribues aux commandes de fleurs, tu réceptionnes les livraisons et tu garantis la qualité optimale des produits en termes de fraîcheur et de traçabilité Tâches clés Tu apportes ton aide au service clients et gères les retours clients ainsi que les procédures de remboursement avec soin Tâches clés Tu assures l'encaissement avec précision et efficacité et prêtes main forte aux équipes de caisse, à la surveillance du Subito et à la préparation de commandes Smood au besoin Ce que tu apportes 0-2 ans Fonction similaire Apprentissage professionnel achevé (CFC) Fleuriste ou diplôme équivalent Français (Bonne maîtrise) Obligatoire Passion et créativité : les fleurs te passionnent et tu disposes d'un esprit créatif hors du commun Obligatoire Polyvalence et disponibilité : tu apportes ton aide au service clients et en caisse Obligatoire Communication et orientation clients : tu disposes d'excellentes compétences en communication, tu réponds aux questions des clients et tu leur proposes des solutions Ce que nous te proposons Prévoyance professionnelle Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans. Restauration Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros. Points Cumulus Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments. Banque Migros Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne. Candidature et contact Muriel Mouvand Spécialiste Recrutement LinkedIn Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Entretien spécialisé avec présentation du dossier Des connaissances spécialisées précises sont évaluées à l’aide d’un dossier ou d’autres instruments d’évaluation. À l’issue du traitement, le résultat est présenté au/à la manager avant d’être discuté ensemble. L’équipe est généralement représentée lors de la présentation. En règle générale, les entretiens sont menés par le/la supérieur-e, sans représentant-e des RH. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. 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